本レポートは、株式会社アイ・ティ・アール(ITR)が JBS の依頼により実施した中堅企業の DX に関する実態と意識調査の結果を詳細にまとめたものです。
調査対象は、従業員数 100人から 2,000人規模の中堅企業 647社の部長職以上を中心としており、業種は製造業、サービス業、卸売業および小売業、公共など多岐にわたります。
本調査において、中堅企業の DX への関心の高さ、データ活用や AI などの先端技術の導入意欲、それを具現化できる一定の予算も有していることが明らかになりました。
一方で、DX 推進の最大の阻害要因として「人材不足」が挙げられ、特に変革をリードする人材が不足しているとの回答が上位 2つをしめました。この人材不足は、企業が DX 戦略を推進する上での大きな障壁となっています。
さらに、調査では、「信頼できる外部パートナーの不足」も主要な課題として浮き彫りになりました。これらの結果は、企業が DX に取り組む際に、単なる技術革新だけでなく、企業を超えたパートナーシップや組織全体の意識改革、人材育成の重要性を再認識させるものです。
このレポートは中堅企業の DX 実施状況を具体的に知ることができるデータが満載です。貴社における DX 推進に向けた戦略策定の参考になることと思います。
この機会にぜひご一読ください。
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